المحافظ يشهد مناقشة رسالة دكتوراه حول الذكاء الاصطناعي

- موضوع الرسالة حول "دور الذكاء الاصطناعي التوليدي في دعم استمرارية الأعمال وتعزيز التميز الحكومي بالتطبيق على ديوان عام محافظة بني سويف"
- لجنة المناقشة: حضور المحافظ يجسد الدعم النوعي للقيادة للبحث العلمي التطبيقي
- اشادة بموضوع الرسالة وتؤكد ريادته في الجمع بين الذكاء الاصطناعي والحوكمة الحديثة
- المنسق الأكاديمي للبرنامج المهني: أسلوب المحافظ القيادي نموذج للتميز.. والجامعة تنشر دراسة علمية سابقة عن نمط القيادة التحويلية بالمحافظة لأول مرة بالبرنامج المهني.

شهد د. محمد هاني غنيم، محافظ بني سويف، مناقشة رسالة الدكتوراه المهنية المقدمة من الباحثة هند أحمد عبد العزيز علي، والتي جاءت بعنوان: "دور الذكاء الاصطناعي التوليدي في دعم استمرارية الأعمال وتعزيز التميز الحكومي بالتطبيق على ديوان عام محافظة بني سويف".، حيث جرت المناقشة بحضور لجنة علمية مرموقة، ضمت كلًا من: د. أحمد محمود أحمد عبد النبي "المشرف العلمي على الرسالة، عميد معهد المشروعات الصغيرة والمتوسطة، د. عصمت سيد سلمان " رئيس اللجنة، وكيل كلية التجارة لقطاع شئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة، د. محمد فتحي محمد عيساوي.، مدير قطاع التخطيط الاستراتيجي بشركة التعاون – وزارة البترول – عضو خارجيا.

وقد تناولت الباحثة خلال الجلسة عرضًا تفصيليًا لمشكلة البحث، وأهدافه، والمنهجية العلمية المستخدمة، مركزة على إمكانية توظيف تقنيات الذكاء الاصطناعي التوليدي لدعم استراتيجيات استمرارية الأعمال في الجهاز الإداري، ودعم جهود التميز الحكومي من خلال دراسة تطبيقية على ديوان عام محافظة بني سويف.

وأشادت لجنة المناقشة بموضوع الرسالة وما تضمنته من رؤية تطبيقية، وأكدت أهمية هذه النوعية من الدراسات التي تربط بين التطورات التكنولوجية الحديثة واحتياجات الإدارة الحكومية، كما أثنت اللجنة على الأداء العلمي والمهني للباحثة، معتبرة أن الرسالة تسهم في فتح المجالات البحثية لأبحاث أخرى تعزز من قدرات المؤسسات الحكومية على التكيف مع التحديات الحديثة وتحقيق التميز المؤسسي.

وفي هذا السياق، وجهت د. عصمت سيد سلمان،رئيس لجنة المناقشة، الشكر والتقدير لمحافظ بني سويف على حضوره ودعمه للباحثة، مؤكدة أن حضوره يُجسد نموذجًا للقيادة التحويلية التي تحتضن الموظفين وتؤمن بأهمية تمكينهم علميًا ومهنيًا، وهو ما يُعد دعمًا مباشرًا لمسارات التطوير الإداري.

فيما أشار د. أحمد المصري، المشرف على الرسالة، إلى أن موضوع الدراسة يُعد من الموضوعات الحيوية والمستقبلية في ظل توجه الدولة نحو التحول الرقمي، مؤكدًا أن محافظ بني سويف نموذج يحتذى به في دعم البحث العلمي والتطوير المؤسسي، خاصة من خلال الحرص على تفعيل نتائج الدراسات التطبيقية داخل الجهاز الإداري.

من جانبه، أعرب محافظ بني سويف د. محمد هاني غنيم عن تقديره للباحثة على الجهد العلمي المبذول، مشيرًا إلى أن البحث العلمي هو أحد أهم المحركات التي يعتمد عليها التطوير الحكومي.

وأكد المحافظ دعمه الكامل للأبحاث التطبيقية،خاصة تلك التي ترتبط بتكنولوجيا المعلومات والتحول الرقمي، موضحًا أنه سبق ودعم تطبيق إحدى الدراسات التي قدّمها أحد الباحثين من موظفي المحافظة في مجال التميز الحكومي، حيث تقدم بخطة تنفيذية مستندة إلى نتائج هذه الدراسة وساهمت بشكل مباشر في رفع كفاءة الأداء المؤسسي.

ولفت إلي أن مشاركة القيادات التنفيذية في مثل هذه الفعاليات العلمية تعكس إيمان الدولة بدور البحث العلمي، وتشجع على بناء جسور التعاون بين الجامعات والمؤسسات الحكومية.

وعقب ذلك، تحدث د. أحمد فاروق، المنسق الأكاديمي للبرامج المهنية للدراسات العليا بكلية التجارة، مشيدا بموضوع الرسالة وبالاهتمام الكبير الذي يوليه محافظ بني سويف بدعم البحث العلمي التطبيقي، مؤكدًا أن ذلك الدعم هو ما جعل محافظة بني سويف بيئة حاضنة للأبحاث والدراسات المهنية.

وأكد د. أحمد فاروق أن بني سويف كانت من أوائل المحافظات التي أطلقت استراتيجية تنموية محلية شاملة في عام 2020، وهو ما يعكس الرؤية الطموحة لمحافظ بني سويف، الذي كان أصغر محافظ في تاريخ مصر عند اسناد المسؤولية له من قبل القيادة السياسية في عام 2019، وقد أصبحت تجربته مصدر إلهام للعديد من الباحثين والعاملين تحت قيادته.

وأشار د. أحمد فاروق حديثه بالإشادة بالدعم المستمر من د. منصور حسن، رئيس جامعة بني سويف، للبحث العلمي، والدور الكبير الذي يقوم به د. أحمد عبد الوهاب، عميد كلية التجارة، في تطوير البرنامج المهني، مؤكدًا أن هذه الجهود ساهمت في تعزيز الإقبال على البرنامج من مختلف محافظات الجمهورية، وتحقيق نقلة نوعية في مستوى الدراسات المهنية والتطبيقية.

وأشار د. فاروق إلى دراسة  سابقة مهمة نُوقشت ضمن البرنامج المهني، قُدمت من الباحث سعيد رمضان فاروق، مدير الإعلام بالمحافظة، بعنوان "إطار مقترح لنمذجة العلاقات السببية بين القيادة التحويلية والرشاقة التنظيمية والتميز الحكومي – بالتطبيق على ديوان عام محافظة بني سويف"، والتي شارك في مناقشتها لجنة علمية ضمت د. أحمد مصطفى، د. مرفت حسين، حيث أثبتت الدراسة من خلال أدوات القياس الميداني أن نمط القيادة التحويلية الذي يتبناه المحافظ ساهم في خلق بيئة تنظيمية محفزة تتسم بالرشاقة الإدارية، ما أدى إلى نتائج ملموسة في تحقيق التميز المؤسسي بالمحافظة.

وقد تمت الإشادة بالدراسة لما قدمته من خطة تنفيذية قائمة على الممارسات الفعلية داخل الجهاز الإداري للمحافظة، وشهدت دعمًا مباشرًا وكبيرًا من المحافظ د. محمد هاني غنيم، مما ساهم في تعزيز الثقة بنتائج البحث وإتاحة الفرصة لتطبيق توصياته على أرض الواقع، ليصبح البحث واحدًا من أبرز النماذج التي تُجسّد العلاقة بين القيادة الواقعية والممارسات البحثية.